太原市中心醫(yī)院整形科

　　太原市中心醫(yī)院2002年，果敢放棄與省城醫(yī)療市場(chǎng)的盲目競(jìng)爭(zhēng)，避實(shí)就虛，放棄傳統(tǒng)定位，將醫(yī)療發(fā)展的重點(diǎn)定位在以急救為軸心的相關(guān)學(xué)科，重點(diǎn)發(fā)展和完善心外科、腦外科、急診科、五官科、創(chuàng)傷外科和配套的影像科。

　　太原市中心醫(yī)院在全市事業(yè)單位中率先推行了深入有的人事和分配制度改革，探索出了一套以醫(yī)療質(zhì)量為核心的“績(jī)考核分配辦法”既較好體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員價(jià)值，又科學(xué)地調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)益和社會(huì)益指標(biāo)也得到迅速增長(zhǎng);

　　太原市中心醫(yī)院2002年以來(lái)，共開展新技術(shù)新項(xiàng)目200余項(xiàng);9項(xiàng)科技成果通過(guò)省級(jí)以上鑒定，其中4項(xiàng)獲國(guó)際先進(jìn)水平，5項(xiàng)獲國(guó)內(nèi)領(lǐng)先;承擔(dān)在研科研項(xiàng)目27項(xiàng)，其中3項(xiàng)，省(市)級(jí)24項(xiàng);醫(yī)護(hù)人員發(fā)表論文433篇，91篇，省級(jí)342篇。年門急診人數(shù)近50萬(wàn)人次、出院患者1.6萬(wàn)余人次。